برای دسترسی به آموزش ها و مطالب مرتبط با استاد سعید پورندی در حوزه ی موفقیت ، روانشناسی ، قانون جذب و … لطفا روی سعید پورندی کلیک کنید .
.
همچنین با کلیک روی هرکدام از موارد زیر میتوانید به لیست اساتید و آموزش ها و مطالب مربوط به آن حوزه دست پیدا کنید :
آموزش موفقیت ، روانشناسی و قانون جذب
آموزش تجارت الکترونیک ( کسب و کارهای اینترنتی )
.
برای دستیابی به کلیه موارد و کلیه حوزه ها و اساتید و اطلاع رسانی ها ، میتوانید روی عبارت : همه ی اساتید موفقیت و کسب و کار کلیک کنید .
.
.
.
.
.
آموزشی _ انگیزشی :
سعید پورندی فایل انگیزشی
سخنان آموزنده پانزده کارآفرین بزرگ
1. استیو جابز (Steve Jobs) بنیانگذار Apple:
"معیاری برای تعیین کیفیت باشید. اغلب افراد عادت ندارند عالی باشند ولی شما می توانید بهترین باشید."
2. ریچارد برانسون (Richard Branson) بنیانگذار Virgin Group:
"بزرگترین علاقه مندی من در زندگی این بوده است که برای خودم هدف های دست نیافتنی قرار دهم و سپس تمام سعی خودم را برای رسیدن به این اهداف به کار بندم."
3. جان دی راکفلر (John D. Rockefeller) بنیانگذار Standard Oil:
"پیدا کردن یک دوست در یک تجارت خیلی بهتر از پایه گذاری یک تجارت بر اساس یک رابطه دوستانه است."
4. توماس ادیسون (Thomas Edison) مخترع لامپ :
"من هیچ وقت شکست نخوردم من فقط 10 هزار راه پیدا کردم که به هدف نمی رسید."
5. ری کراک (Ray Kroc) رئیس افسانه ای مک دونالد :
"شانس با تلاش ارتباط مستقیم دارد. هر چه قدر بیشتر تلاش کنید خوش شانس تر خواهید بود. "
6. دونالد ترامپ (Donald Trump) رئیس سازمان ترامپ :
"گاهی اوقات شما با شکست در یک نبرد، راهی برای پیروزی در جنگ پیدا می کنید. "
7. بیل گیتس (Bill Gates) بنیانگذار Microsoft :
"موفقیت یک معلم فریبکار است . او به افراد باهوش تلقین می کند که شما هیچگاه اشتباه نمی کنید."
8. والت دیزنی (Walt Disney) بنیانگذار کمپانی والت دیزنی :
"یکی از بهترین انواع تفریحات انجام دادن کارهای غیر ممکن است."
9. سام والتون (Sam Walton) بنیانگذار وال مارت :
"داشتن بالاترین سطح انتظار، کلید موفقیت در هر چیزیست."
10. جف بزوس (Jeff Bezos) موسس سایت آمازون :
"برند شما آن چیزی است که مردم در مورد شما می گویند، زمانی که شما در اطاق نیستید."
11. لری الیسون (Larry Ellison) بنیانگذار کمپانی اُراکل :
"زمانی که شما شروع به نو آوری می کنید، باید خودتان را آماده کنید که همه شما را دیوانه خطاب کنند."
12. هنری فورد (Henry Ford) بنیانگذار کمپانی فورد :
"چه شما فکر کنید که می توانید کاری را انجام دهید و چه فکر کنید که نمیتوانید آن کار را انجام دهید، در هر دو حالت درست فکر می کنید."
13. کارلوس اسلیم (Carlos Slim) صاحب کمپانی Telecoms :
"زمانی که شما برای تفکرات و اعتقادات دیگران زندگی می کنید، در حقیقت شما مرده اید."
14. ماری کی اش (Mary Kay Ash) بنیانگذار کمپانی آرایشی بهداشتی ماری کی :
"الزاما افراد با استعداد با انبوهی از ایده های ناب بهترین ها نیستند. بهترین ها کسانی هستند که حتی اگر فقط یک ایده دارند رسیدن به آن را دنبال می کنند."
15. لری پیج (Larry Page) بنیانگذار گوگل :
"زندگی دو شانس به شما داده است: یکی اینکه تغییراتی بزرگ در دنیا به وجود آورید و دیگری اینکه تغییراتی کوچک در کسانی که دوستشان دارید. هر دو
اینها شانس های فوق العاده ای هستند و فراموش نکنید که فرصت شما بسیار کوتاه است و خیلی زودتر از آن چیزی که تصور کنید به پایان نزدیک میشوید.
🗝مشاوران کسب و کار 🗝
محصولات سعید پورندی
سعید پورندی فایل انگیزشی [۳۰.۱۰.۱۹ ۱۵:۴۹]
سعید پورندی
⭕️12 گام برای موفقیت در شبکه های اجتماعی
🖼 #اینفوگرافی
🗝مشاوران کسب و کار 🗝
محصولات سعید پورندی
سعید پورندی فایل انگیزشی
۱۳ اصل روانشناسی فروش
در دنیای کسب و کار، فروش و بازاریابی یکی از اهرم‌های قدرتمند رونق زندگی مالی شما هستند که باید توجه ویژه‌ای به آنها داشته باشید. در این میان توجه به روانشناسی افراد و کاری که برای جذب آنان در کسب و کارتان انجام می‌دهید بسیار مهم و حیاتی است. با ما همراه باشید و با ۱۳ اصل حیاتی و آسان روانشناسی فروش آشنا شوید تا بتوانید در یکی از همین روزها یک فروش بینظیر داشته باشید و به درآمد خوبی دست یابید.
اصل ۱: دو دلیل اصلی خرید یا عدم خرید میل به سود بردن و ترس از ضرر کردن است.
اصل ۲: مردم احساسی تصمیم می‌گیرند و بعد با منطق این تصمیم را توجیه می‌کنند.
اصل ۳: برای مشتری مهم نیست که کالای شما چیست و چه گونه است برای او مهم این است که کالای شما چه کاری برای او انجام می‌دهد.
اصل ۴: فروش حرفه‌ای با تحلیل نیاز‌ها شروع میشود.
اصل ۵: اشخاص به دلایل خود از شما خرید می‌کنند نه به دلایل شما.
اصل ۶: مشتری احتمالی، تنها زمانی از شما خرید میکند که بداند دوست او هستید و منافعش را رعایت می‌کنید.
اصل ۷: مشتریان معمولا روی پیشنهاد شما فکر نمی‌کنند، به محض اینکه از دفتر یا محل کار مشتری بالقوه بیرون میروید او حتی فراموش میکند کسی مثل شما در این دنیا زندگی میکند.
اصل ۸: هرگز انتظار نداشته باشید مشتریان به شما زنگ بزنند.
اصل ۹: جواب نه مشتری احتمالی، جواب رد به شخص شما نیست. مقاومت اولیه در برابر فروش هم مقاومت در برابر شما نیست
اصل۱۰. ۸۰ درصد فروش‌ها قبل از ۵ جلسه پیگیری قطعی نمی‌شوند و تنها ۱۰ درصد فروشندگان برای قطعی کردن فروش بیش از ۵ بار تماس می‌گیرند بیش از ۵۰ درصد از فروشندگان بعد از یک بار تماس از خیر فروش می‌گذرند.
اصل۱۱: وقتی کسی به شما جواب نه می‌دهد، به شما به عنوان یک شخص جواب نه نمی‌دهد، بلکه به پیشنهاد یا ارائه قیمت شما جواب نه می‌دهد.
اصل ۱۲: اگر جواب " نه " را شخصی تلقی کنید به این نتیجه می‌رسید که احتمالا اشکالی در شما وجود دارد و یا به این نتیجه می‌رسید که گناه به گردن محصول یا شرکت شماست. وقتی این گونه فکر می‌کنید، به زودی مایوس میشوید، اشتیاق خود را به فروش از دست می‌دهید.
اصل ۱۳: روش دیگری که فروشندگان می‌خواهند از امکان شکست خوردن اجتناب کنند این است که به لحاظ جغرافیایی حیطه فعالیت خود را وسیع می‌کنند. این فروشندگان ابتدا با یک سمت شهر تماس تلفنی بر قرار می‌کنند و تلفن بعدی را بعدازظهر به سمت دیگر شهر می‌زنند، این کار سبب میشود که مدت حرکت آنها در اتومبیل افزایش یابد. فروشنده وانمود میکند که دارد کار میکند و این در حالی است که وقت را می‌کشد.
🗝مشاوران کسب و کار 🗝
محصولات سعید پورندی
سعید پورندی فایل انگیزشی
سعید پورندی
یکی از این دو تا خوب کار نمیکند!
🗝مشاوران کسب و کار 🗝
محصولات سعید پورندی
سعید پورندی فایل انگیزشی
سعید پورندی
⭕️سرمایه گذار سنتی چند تا ویژگی کلیدی دارد که میتواند برای استارتاپها ویرانگر باشد:
🔸سود نقدی میخواهد و مفهوم سود سرمایه ای یا capital gain را درک نمیکند.
🔸با سرمایه گذاری های جایگزین در بازارهای دیگر مقایسه میکند.
🔸پرتفولیوی استارتاپی ندارد و عموما به صورت تکی در استارتاپها سرمایه گذاری میکند لذا فشار زیادی به استارتاپ خواهد آورد.
🔸توان صبر کردن ندارد و دنبال سود کوتاه مدت است.
🔸با ادبیات و زبان اکوسیستم استارتاپی آشنایی ندارد و بعضا ممکن است تغییرات ناخواستهای در نقشه راه استارتاپها بخواهد.
🗝مشاوران کسب و کار 🗝
محصولات سعید پورندی
سعید پورندی فایل انگیزشی
سعید پورندی
💥بایدها و نبایدهای کار با گوشی
جهت کسب درآمد در فضای مجازی
🗝مشاوران کسب و کار 🗝
محصولات سعید پورندی
سعید پورندی فایل انگیزشی [۳۱.۱۰.۱۹ ۱۱:۴۴]
سعید پورندی
موفقیت رو نباید زیاد با جایگاهی که فرد تو زندگی بهش رسیده سنجید، بلکه باید با موانعی که تو مسیر از جلو راهش برداشته سنجید.
👤 واشنگتن بوکر
🗝مشاوران کسب و کار 🗝
محصولات سعید پورندی
سعید پورندی فایل انگیزشی [۳۱.۱۰.۱۹ ۱۳:۰۶]
۷ ویژگی منحصر به فرد و متمایز برندهای موفق جهان:
1⃣ شناخت مخاطب:
▫️برندهای موفق جهان درک کاملی از مخاطبان خود دارند. همین درک نیز به آنها کمک میکند که بازار هدف خود و ویژگی‌های مخاطبان خود را شناسایی کنند. بنابراین می‌توان گفت که درک و شناخت بازار و مخاطبان هدف یکی از مهمترین نکاتی است که برندها به آن توجه کنند. زیرا داشتن اطلاعات کافی در مورد مخاطبان و شناخت بازار هدف، پل ارتباطی بین یک برند و مخاطبان آن است.
🔅 نکته‌ی مهمی که برندهای موفق جهان را از سایر برندها متمایز میکند شناخت صحیح مخاطبان هدف است. زیرا ورود به بازارهای مختلف برندها را از اهداف خود دور میکند.
2⃣ یکتایی و منحصر به فرد بودن:
▫️توانایی ایجاد یک هویت منحصر به فرد و یکتا یکی از وجوه تمایز برندهای موفق جهان است. به عنوان مثال برند اپل یکی از برندهای معروف جهان در ارائه محصولات نوآورانه و منحصر به فرد است. اما به یاد داشته باشید که ایجاد یک هویت منحصر به فرد نیازمند ارائه ایده‌های انقلابی و خاص نیست. بلکه توانایی ارائه یک ویژگی یا ترفند منحصر به فرد است که سبب یکتایی و تمایز یک برند از سایر برندها میشود.
▫️ بنابراین هر برندی برای تبدیل شدن به یکی از برندهای موفق جهان باید این نکته را مد نظر قرار دهد که آیا میتواند ارائه یک ویژگی منحصر به فرد را در استراتژی برندینگ خود قرار دهد یا خیر.
3⃣ ایجاد شور و اشتیاق:
▫️ایجاد شور و اشتیاق در مخاطبان یکی از رموز برندسازی موفق در طولانی مدت است. اگر برندهای موفق جهان مورد بررسی قرار گیرند، بدون شک متوجه میشوید که صاحبان این برندها با تلاشی مداوم و شبانه‌روزی و تحمل سختی‌های بسیار، موفق به ایجاد یک برند قوی شده‌اند. از سوی دیگر نیز توانایی ایجاد شور و اشتیاق در مخاطبان با ایجاد ویژگی‌های منحصر به فرد یکی از مهمترین گام‌ها برای پیشبرد استراتژی تبلیغات و بازاریابی دهان به دهان است. اشتیاق مخاطبان یک برند تاثیر به سزایی در پیشبرد استراتژی بازاریابی آنها دارد.
4⃣ ثبات:
▫️ثبات کیفیت محصولات یکی از مهمترین موضوع‌هایی است که باید برندها به آن توجه کنند. زیرا زمانی که مشتری تصمیم می‌گیرد برای بار دوم محصولات یک برند خاص را تهیه کند انتظار دارد، کیفیت این محصولات به خوبی قبل باشد. همین موضوع باعث میشود که برندهای موفق جهان استراتژی‌های محکمی برای بهبود کیفیت محصولات خود داشته باشند.
▫️زیرا بهبود و ثبات کیفیت محصولات یکی از مزیت‌های رقابتی است که بیشتر برندها با آن مواجه هستند. این موضوع در صنایع غذایی و رستوران‌های زنجیره‌ای اهمیت بیشتری می‌یابد. از این رو ثبات کیفیت محصولات یکی از عوامل موفقیت برند مک دونالد است. زیرا محصولات آن در سراسر جهان با کیفیت و طعم یکسانی ارائه می‌شوند.
5⃣ رقابت‌پذیری:
▫️رقابت‌پذیری یکی دیگر از ویژگی‌های مهم برندهای موفق جهان است. زیرا یک برندینگ موفق زمانی تحقق می‌یابد که برندها در فضایی رقابتی قرار گیرند. در غیر این صورت تلاش برای بهبود کیفیت و ارائه محصولات با کیفیت رنگ می‌بازد. بنابراین زمینه فعالیت و الگوریتم‌های آن باید به گونه‌ای باشد که بتواند رقابت‌پذیری قابل قبولی را در فضای رقابتی موجود داشته باشد.
6⃣ امکان مواجهه با برند:
▫️یکی دیگر از ویژگی‌های منحصر به فرد برندهای موفق جهان امکان ارتباط و مواجهه با این برندها از طریق کانال‌های مختلف است. بدیهی است که شرکت‌ها و برندهای بزرگ جهان به دلیل داشتن بودجه‌ی بازاریابی بالا در کانال‌های مختلفی حضور دارند. اما رشد اینترنت و افزایش حضور برندها در شبکه‌های اجتماعی کانال‌های ارتباطی بیشتری را در اختیار کسب وکارهای کوچک قرار داده است. بنابراین لازم است برندها بر روی انتخاب مناسب‌ترین استراتژی شبکه‌های اجتماعی تمرکز کنند تا بیشترین نتیجه را بگیرند.
7⃣ رهبری:
▫️هر برند، شرکت و یا تیمی برای موفقیت نیاز به رهبری دارد تا با بررسی موقعیت‌های مختلف بهترین استراتژی ممکن را در اختیار اعضای تیم خود قرار دهد. از سوی دیگر از آنجایی رهبر از نقاط ضعف و قوت مجموعه خود آگاه است، میتواند با تقویت نقاط ضعف و تمرکز بر نقاط قوت برندینگ قوی‌تری را شکل دهد.
🗝مشاوران کسب و کار 🗝
محصولات سعید پورندی
سعید پورندی فایل انگیزشی [۳۱.۱۰.۱۹ ۱۴:۳۳]
سعید پورندی
⭕️ مدیران عزیز لطفا جهت بیزاری کارکنان از شما موارد زیر را مو به مو انجام دهید:
مدیران بی‌اثر چند دسته هستند، اما پیروی کردن از هر کدام، بی‌نتیجه است. در اینجا چند نمونه از آنها را ذکر می‌کنیم:
🔸سست و متزلزل باشید
🔸سست عنصر و توخالی باشید
🔸بدون برنامه باشید
🔸بی‌صلاحیت باشید
🔸خودخواه باشید
🔸منفعت‌طلب باشید
🔸سیاسی باشید
🔸 کنجکاو باشید
🗝مشاوران کسب و کار 🗝
محصولات سعید پورندی
سعید پورندی فایل انگیزشی [۳۱.۱۰.۱۹ ۱۷:۱۴]
💥اگر میخواهید برند شخصی‌تان را بزرگ کنید، ابتدا روی محتوا و سوادتان کار کنید،
سپس روی توان ارتباطات بین فردی کار کنید. مواردی چون توان مذاکره، مهارت کلامی، مهارت گوش دادن، مدیریت نگاه، مهارتهای غیر کلامی، ظاهر مناسب، بهره گیری از رسانه‌ها خصوصا فضای مجازی و ... از این موارد هستند. حالا باید فلسفه حضور را جدی بگیرید و در مجامع، انجمن ها، اتحادیه‌ها، مطبوعات و...حضور فعال داشته باشید.
💡گرانترین الماس جهان هم تا در ویترین مناسب قرار نگیرد دیده نمی شود.
دکتر پرویز درگی
🗝مشاوران کسب و کار 🗝
محصولات سعید پورندی
سعید پورندی فایل انگیزشی [۳۱.۱۰.۱۹ ۱۹:۰۲]
سعید پورندی
جایگاه تجربه مشتری در کسب و کارهای جدید
🗝مشاوران کسب و کار 🗝
محصولات سعید پورندی
سعید پورندی فایل انگیزشی [۰۱.۱۱.۱۹ ۱۰:۱۷]
سعید پورندی
تنها راهی که باعث میشود به بهترین شیوه کارتان را انجام دهید آنست که عاشق کارتان باشید.
استیو جابز
🗝مشاوران کسب و کار 🗝
محصولات سعید پورندی
سعید پورندی فایل انگیزشی [۰۱.۱۱.۱۹ ۱۰:۱۸]
سعید پورندی
چگونه با هوش تر شویم؟!
۲۴ عادت روزانه که شما را باهوش‌تر خواهد کرد!
🗝مشاوران کسب و کار 🗝
محصولات سعید پورندی
سعید پورندی فایل انگیزشی [۰۱.۱۱.۱۹ ۱۱:۴۸]
سعید پورندی
مشخص بودن هدف، نقطه‌ی شروع تمام موفقیت‌هاست. فردی که دقیقاً می‌داند چه میخواهد، هیچ مشکلی در باور توانایی‌اش در راه موفقیت ندارد.
👤 دیل کارنگی
🗝مشاوران کسب و کار 🗝
محصولات سعید پورندی
سعید پورندی فایل انگیزشی [۰۱.۱۱.۱۹ ۱۳:۵۰]
سعید پورندی
💥ما خرج زندگی را با آنچه بدست می آوریم تامین می کنیم،
ولی زندگی مان را با آنچه می دهیم (می بخشیم)، می سازیم.
وینستون چرچیل
🗝مشاوران کسب و کار 🗝
محصولات سعید پورندی
سعید پورندی فایل انگیزشی [۰۱.۱۱.۱۹ ۱۵:۴۱]
سعید پورندی
💥کار سخت و صادقانه، درمان همه مشکلات نیست!
وارن بافت می گوید:
سوارکارهای خوب روی اسب های خوب کارشان عالی است
ولی روی اسبچه های چوبی نه!
💡اساسا کار سخت و صادقانه همه مشکلات را درمان نخواهد کرد
بلکه مردم و شرایط اقتصادی هم نقش بزرگی در موفقیت کسب و کارها دارند👌
🗝مشاوران کسب و کار 🗝
محصولات سعید پورندی
سعید پورندی فایل انگیزشی [۰۱.۱۱.۱۹ ۱۸:۲۸]
10 راهکار ایجاد روابط مثبت بین همکاران
🔅به عنوان انسان، هر یک از کارکنان معمولاً نظرات متفاوتی دارند و مایل‌اند اهداف شخصی خود را برآورده کنند، درست همان‌طور که اهداف شرکت را برآورده می‌کنند. بنابراین روابط کاری میان کارکنان باید دوستانه و صمیمانه باشد.
این امر به اعضای یک تیم کمک میکند تا به عنوان هم گروهی به صورت کارآمد کار کنند. نتیجه نهایی آن نیروی کار توانمند است که برای دستیابی به موفقیت سازمان آمادگی دارد.
🔅در اینجا به برخی از راه‌های ایجاد روابط مثبت در کار و کمک به کارکنان برای همکاری باهم به عنوان یک تیم اشاره می شود:
1⃣ به زمان همکار خود احترام بگذارید
در شرایطی که شما دارای وظیفه‌ای هستید که افراد دیگر تحت تأثیر اقدامات شما هستند، ضروری است که به زمان و تلاش آنها احترام بگذارید و اطمینان حاصل کنید که کار خود را به موقع به پایان می‌رسانید.
در عین حال، به یاد داشته باشید هنگامی که دیگران به کمک شما نیاز دارند باید خودتان را در دسترس قرار دهید. در نهایت، هدف این است که اطمینان حاصل کنید کار در انتظار نماند و شما مانند یک فرد حرفه‌ای وظیفه‌‌ی به پایان می‌رسانید.
2⃣ در شبکه‌های اجتماعی با احتیاط عمل کنید
دلیل آن این است که یک حرکت اشتباه میتواند شهرت شما را مختل کند و به همکارانتان تصوری نادرست از شما بدهد.
بهتر است قبل از برقراری این ارتباطات سیاست شبکه‌های اجتماعی سازمان خود را بررسی کنید. اگر چنین سیاست‌هایی باعث محدودیت ارتباط همکار میشود، باید به آنها احترام بگذارید.
3⃣ ارتباط کلیدی است
ارتباطات ضعیف منجر به اضافه شدن استرس و عدم اعتماد میان کارمندان میشود. گاهی اوقات این امر باعث میشود پیام‌های مهم به درستی انتقال نیابند، که منجر به آشفتگی در کل سازمان خواهد شد.
به منظور اجتناب از سوء تفاهم، به صورت رسمی ارتباط برقرار کنید. بنابراین، برقراری ارتباط از طریق ایمیل یا هر کانال رسمی ارتباطی، راهی مناسب برای برقراری ارتباط است تا همه چیز واضح باشد.
4⃣ بازخورد مهم است
بازخورد شما به دیگران کمک خواهد کرد در کار خود پیشرفت کنند، همان‌طور که به شما کمک میکند در کارتان پیشرفت کنید. اگر بازخوردی که در مورد همکارانتان به آن نیاز دارید را ارائه دهید، همکاران شما مجبور می‌شوند نظراتتان را ارزیابی کرده و به آن توجه کنند.
5⃣ مبادی آداب باشید
ممکن است از اثر سلام و احوال پرسی صمیمانه شگفت زده شوید. متواضع بودن هیچ ضرری ندارد حتی اگر در مقابل آن چیزی دریافت نکنید.
علاوه بر این، اگر میخواهید اعتماد همکاران خود را به دست آورید، باید تماس چشمی برقرار کنید. این امر زیرساخت های لازم برای ایجاد یک تیم توانا را فراهم خواهد کرد.
5⃣ تعارف نکنید
در حالی که در محل کار هستید، قبول کنید که هرگز رفتاری که در خانه با شما میشود در محل کار نخواهد شد. هیچ کس در محل کار خود از خواب بیدار نمی‌شود تا خود را در اختیار شما قرار دهد یا به طور مداوم به سؤالات شما پاسخ دهد. با این حال، ممکن است شرایطی به وجود بیاید که نیاز به کمک و مشاوره داشته باشید.
7⃣ با همه یکسان برخورد کنید
به عنوان عضو تیم، این کار شما نیست که مشخص کنید چه کسی بهتر است و چه کسی نیست.
شایعه پراکنی به هیچ وجه نباید انجام شود و باید به هر نحوی از انجام آن اجتناب کنید. در حالی که صحبت کردن پشت سر دیگران ممکن است در ابتدا به عنوان یک فعالیت سرگرم کننده به نظر برسد، قطعاً در آینده به ضررتان تمام خواهد شد.
همچنین به یاد داشته باشید که هیچ کس در سازمان دائمی نیست. افراد و همچنین سمت‌شان تغییر میکند. بهتر است که نظرات شخصی خود را در مورد دیگران در سرتان نگه دارید.
تا زمانی که با همه به صورت یکسان رفتار می‌کنید، خود را در یک محیط کاری مثبت خواهید دید.
8⃣ اشتباهاتتان را بپذیرید
تقصیر را گردن دیگران انداختن نه تنها نام همکاران بلکه نام شما را نیز تضعیف میکند. اشتباهات خود را بپذیرید و به راه حل‌هایی برای حل آنها فکر کنید. برای یک رابطه مثبت با همکارانتان، باید این خصوصیت را در خود ایجاد کنید.
9⃣ یاد بگیرید مسئولیت قبول کنید
محول کردن بخشی از وظایف خود به دیگران هنگامی که کارتان بسیار زیاد است امری ضروری تلقی میشود. با این حال، هنگامی که وظیفه‌ای به شما سپرده میشود، باید سعی کنید آن را به عنوان مسئولیت خود قبول کرده و از سپردن آن به شخصی دیگر اجتناب کنید.
🔟 در یک روالِ پیگیری، شرکت داشته باشید
به عنوان بخشی از یک تیم، لازم است که این واقعیت را بیان کنید که شما به اعضای تیم خود توجه دارید و همچنین برای رسیدن به اهداف تعیین شده توسط تیم، آماده هستید.
برای تغییر و بهبود همیشه آماده باشید. خود را مسئول و مایل به یادگیری نشان دادن بسیار به نفعتان خواهد بود.
🗝مشاوران کسب و کار 🗝
محصولات سعید پورندی
سعید پورندی فایل انگیزشی [۰۱.۱۱.۱۹ ۲۱:۳۷]
[Forwarded from Irancommercee]
🔴 صادرات فرآورده‌های نفتی ایران به عراق ادامه دارد
🔹 حمید حسینی سخنگوی اتحادیه صادرکنندگان فرآورده‌های نفتی: با وجود ناآرامی‌ها در عراق، صادرات فرآورده‌های نفتی به این کشور ادامه دارد. بیشترین صادرات فرآورده ایران به اقلیم کردستان انجام میشود. در حال حاضر محموله‌هایی که پیش از این در بورس عرضه شده، صادر میشود و در دو هفته گذشته عرضه جدیدی صورت نگرفته است.
✅ایران تجارت
https://t.me/joinchat/AAAAAEJqwRU-Gvnfg5hTuA
سعید پورندی فایل انگیزشی [۰۲.۱۱.۱۹ ۰۹:۴۶]
سعید پورندی
💥روی خودتون سرمایه‌گذاری کنید.
بزرگی روح و شخصیت رهبر از سازمان یک پیروز میسازه نه بزرگی سازمان.
سیاهی لشکر نیاید به‌کار، یکی مرد جنگی به از صدهزار.
/سهند بهنام
🗝مشاوران کسب و کار 🗝
محصولات سعید پورندی
سعید پورندی فایل انگیزشی [۰۲.۱۱.۱۹ ۱۱:۴۴]
چهار راهکار ارائه‌شده که در هر کسب‌وکار جدیدی باید آنها را در نظر گرفت:
1️⃣ تمرکز بر تولید یک محصول واقعا عالی
بدون اغراق باید گفت که محصولات و خدمات جدید بسیار زیادی وجود دارند که نسبتا خوب هستند، اما در هر استارت‌آپ، افراد باید به دنبال عالی بودن باشند. دستاوردهای ناشی از محصولات و خدمات فعلی آنقدر قانع‌کننده نیستند که بتوان از راهکارهای آنها استفاده کرد. نکته مهم آن است که باید از ابتدا روی محصول یا خدمات قدرتمند و مبتنی بر طراحی تمرکز کرد.
2️⃣ ایجاد محتوای فوق‌العاده
اکثر کارفرمایان از اهمیت استفاده از محتوا برای ایجاد روابط و تعیین مخاطبان مطلع هستند. کافی است یک بلاگ WordPress را اضافه کنید تا فهرستی از کلیدواژه‌های مربوطه ایجاد شود. اما اینترنت پر از بلاگ‌های بی‌کیفیت با محتوای غیرمفید است. محتوا باید همیشه فوق‌العاده باشد تا خوانندگان احساس کنند خواندن آن مفید و ارزشمند است. این‌گونه رابطه داخلی که نقش مهمی در تضمین جایگاه شرکت ایفا میکند، مستحکم خواهد شد. این یک راهکار کم‌هزینه برای جذب مخاطب است.
3️⃣ ارسال آگهی در Google AdWords
ارسال آگهی در Google AdWords فرصت بی‌نظیری را برای کارفرمایان فناوری فراهم میکند تا آگاهی دهند و خودشان را به مخاطبان معرفی کنند. همه افراد از قدرت رسانه باخبر هستند. اول اینکه قصد خرید از «نیت جستجوی» کاربر کاملا قابل‌تشخیص است. از یک سو، شما میتوانید شرایط عمومی را هدف قرار دهید که نشان می‌دهد کاربر توجه میکند. از سوی دیگر، میتوانید کاربرانی را هدف قرار دهید که در حال خرید هستند و به دنبال محصولات یا برندهای خاصی می‌گردند.
بنابراین آگهی‌دهندگان می‌توانند در این شرایط خدمات خود را تبلیغ کنند. دوم اینکه، به کارفرمایان امکان می‌دهد بودجه خود را مدیریت کنند تا بتوانند مطمئن شوند که مخارج بازاریابی از سود فروش جبران خواهد شد. درنهایت، استفاده از گوگل به معنای جستجو برای راهکار است.
4️⃣ ایجاد روابط قوی
افراد از افراد خرید می‌کنند، و یکی از نقاط قوت جامعه فناوری آن است که افراد دوست دارند محصولات و خدمات جدید را امتحان کنند. تبلیغات دهان‌به‌دهان نیز نقش بسیار مهمی در کمک به بازار و فروش استارت‌آپ‌های فناوری دارند. از آنجا که برخی از روابط ممکن است به طور آنلاین ایجاد شوند، هیچ روش جایگزین دیگری برای ارتباط با مشتریان به جز شبکه وجود ندارد.
🗝مشاوران کسب و کار 🗝
محصولات سعید پورندی
سعید پورندی فایل انگیزشی [۰۲.۱۱.۱۹ ۱۳:۰۲]
💥 ۵ ایده اصلی کتاب Freakonomics (اقتصاد ناهنجاری های پنهان اجتماعی)
1⃣ دنیای ما بر اساس محرک ها (incentives) کار می کند و اگر بخواهیم از کار دنیا سر در بیاوریم ناگزیر از شناخت آن ها هستیم.
محرک ها (انگیراننده ها) به سه شکل دیده می شوند:
مالی، اجتماعی، اخلاقی
ریشه و علت هر پدیده ای، ترکیبی از این سه مشوق (یا بازدارنده) می باشد. این انگیزاننده ها نمی بایست بجای هم و یا با ترکیبی نامتناسب استفاده شوند وگرنه نتایج نامطلوبی در پی خواهند داشت.
2⃣ خرد متعارف (Conventional Wisdom) خیلی وقت ها ناصحیح است.
3⃣ ریشه بسیاری از تغییرات بزرگ، پدیده های ظریف و دور هستند.
4⃣ کارشناسان عموما از مزیت اطلاعات خود، در جهت منافع خود و یا حتی علیه دیگران بهره برداری می کنند.🤔
5⃣ باید بدانیم چه چیزی را و چگونه اندازه بگیریم تا توان درک پدیده های اجتماعی و کشف سمت پنهان هر چیزی را داشته باشیم.
/علم بازار
🗝مشاوران کسب و کار 🗝
محصولات سعید پورندی
سعید پورندی فایل انگیزشی [۰۲.۱۱.۱۹ ۱۴:۴۳]
سعید پورندی
⭕️ یک رهبر برجسته چگونه است؟
🖼 #اینفوگرافی
🗝مشاوران کسب و کار 🗝
محصولات سعید پورندی
سعید پورندی فایل انگیزشی [۰۲.۱۱.۱۹ ۱۶:۳۲]
توصیه وارن بافت دومین مرد ثروتمند جهان به افراد جوان
👈از وام های بانکی دوری کنید و روی خودتان سرمایه گذاری کنید و همواره به یاد داشته باشید که: «پول انسان ها را خلق نمی کند، بلکه انسان ها هستند که پول را خلق می کنند»، «زندگی را به سادگی خودتان زندگی کنید.»
👈براساس حرف های دیگران عمل نکنید، فقط به آنها گوش کنید ولی هرچه را که احساس خوبی به آن دارید، انجام بدهید.
👈به دنبال پوشیدن یا داشتن برندها نباشید، بلکه آنچه را که در آن احساس راحتی می کنید خریداری کنید.
👈پول خود را روی چیزهای غیرضروری خرج نکنید، بلکه روی چیزهایی سرمایه گذاری کنید که واقعا به آنها احتیاج دارید.
👈در نهایت اینکه این زندگی شماست، پس چرا این فرصت را در اختیار دیگران قرار می دهید تا روی زندگی شما حاکم باشند؟
🔚 در خاتمه این نکته که: «شادترین مردم کسانی نیستند که لزوما بهترین چیزها را داشته باشند، بلکه افرادی هستند که قدر امکاناتی را که دارند می دانند.»
🗝مشاوران کسب و کار 🗝
محصولات سعید پورندی
سعید پورندی فایل انگیزشی [۰۲.۱۱.۱۹ ۱۷:۴۵]
سعید پورندی
⭕️امواج منفی زندگی
🔸اگر همیشه با خودتان در مورد جنبه‌های منفی مسائل صحبت کنید یا دیگران را تخریب کنید، در واقع امواج منفی زیادی را به زندگی‌تان راه داده‌اید. وقتی منفی حرف می‌زنید به خودتان صدمه می‌زنید و در نتیجه نمیتوانید پیشرفت کنید. به همین صورت وقتی دیگران را تخریب می‌کنید، در حقیقت مشغول تخریب زندگی خود میشوید.
🗝مشاوران کسب و کار 🗝
محصولات سعید پورندی
سعید پورندی فایل انگیزشی [۰۲.۱۱.۱۹ ۱۹:۱۱]
گاهی برای برنده شدن، دست به کارهایی می‌زنیم که با ارزش‌های درونی ما ناسازگار است. در این موارد بازنده‌ی اصلی ما هستیم
#آنتونی_رابینز
🗝مشاوران کسب و کار 🗝
محصولات سعید پورندی
سعید پورندی فایل انگیزشی [۰۲.۱۱.۱۹ ۲۱:۴۶]
سعید پورندی
💥هرچه فکر شما بزرگ باشد، به همان اندازه بیشتر به افکار دیگران احترام می گذارید.
🗝مشاوران کسب و کار 🗝
محصولات سعید پورندی
سعید پورندی فایل انگیزشی [۰۲.۱۱.۱۹ ۲۳:۵۲]
سعید پورندی
💥 چه شغل هایی در تلگرام ایجاد شده است
🗝مشاوران کسب و کار 🗝
محصولات سعید پورندی
سعید پورندی فایل انگیزشی [۰۳.۱۱.۱۹ ۰۰:۴۶]
[Forwarded from بازار نفت گاز پتروشیمی]
سعید پورندی
🔻آخرین وضعیت قیمت جهانی نفت و گاز
🔹در معاملات امروز بازار جهانی انرژی هر بشکه نفت برنت دریای شمال در آخرین مبادلات نسبت به روز گذشته یک دلار ۱۱ سنت افزایش داشته و ۶۰.۷۳ دلار در هر بشکه قیمت گذاری شد.
🔹نفت آمریکا نیز یک دلار ۶ سنت افزایش قیمت را تجربه کرد و ۵۵.۲۴ دلار در هر بشکه به فروش رسید. به گزارش اوپک هر بشکه نفت تولیدی این سازمان در آخرین مبادلات انجام شده ۶۱.۲۴ دلار به فروش رسیده است.
🔹قیمت نفت در مبادلات امروز کاهش هفتگی را نشان می‌دهد،دلیل افزایش نسبی امروز گزارش نسبت به فعالیت کارخانه‌های چین بود که تاثیر مثبتی بر بازار گذاشت.
🔹گزارش درباره افزایش فعالیت‌های تولیدی در چین باعث شد تا نگرانی سرمایه‌گذاران نسبت به روند به نتیجه رسیدن مذاکرات تجاری بین پکن و واشنگتن کاهش یابد.
🔹بنا به نظرسنجی‌ها امسال و سال آینده قیمت نفت همچنان تحت فشار کاهشی قرار گیرد.
🔹نظرسنجی از کارشناس و تحلیلگر بازار نفت نشان می‌دهد که کارشناسان انتظار دارند متوسط قیمت نفت برای سال ۲۰۱۹ معادل ۶۴.۱۹ دلار و برای سال ۲۰۲۰ معادل ۶۲.۳۸ دلار باشد
🛑بازار نفت گاز پتروشیمی🛑
https://t.me/joinchat/AAAAAEoBzdWMpg8hfZka9w
سعید پورندی فایل انگیزشی [۰۳.۱۱.۱۹ ۱۰:۰۵]
سعید پورندی
❌هرگز با مشتری بحث نکنید،
❌برنده شدن در یک بحث برابر است با از دست دادن یک موقعیت فروش؛
❌و بدتر از آن ، از دست دادن یک مشتری برای همیشه !!
🗝مشاوران کسب و کار 🗝
محصولات سعید پورندی
سعید پورندی فایل انگیزشی [۰۳.۱۱.۱۹ ۱۱:۰۳]
[ GIF ]
✴️١٠ اشتباه بزرگ زبان بدن در اولین ملاقات
🗝مشاوران کسب و کار 🗝
محصولات سعید پورندی
سعید پورندی فایل انگیزشی [۰۳.۱۱.۱۹ ۱۲:۵۴]
معرفی هشت کارآفرین برتر :
1⃣بیل گیتس کارآفرین، بازرگان، سرمایه‌دار، نیکوکار و مدیر ارشد اجرایی آمریکایی است، که در سال ۱۹۷۵ با مشارکت پل آلن و علی صفایی، شرکت مایکروسافت را تأسیس نمود. وی تا سپتامبر ۲۰۱۶ با دارایی خالص ۸۱٫۷ میلیارد دلار، به‌عنوان ثروتمندترین فرد جهان شناخته میشود.
گیتس از ابتدای تأسیس مایکروسافت، تا سال ۲۰۰۰ برای مدت ۲۵ سال، به‌عنوان مدیرعامل مایکروسافت فعالیت کرد، همچنین تا سال ۲۰۱۴ در مجموع ۳۹ سال، ریاست هیئت مدیره مایکروسافت را برعهده داشت. وی کماکان با در اختیار داشتن ۸۰٪ درصد از سهام این شرکت، مالک اکثریت سهام مایکروسافت می‌باشد.
2⃣آمانسیو اورتگا، تاجر اسپانیایی، فعال در صنعت مد و مؤسس شرکت ایندیتکس می‌باشد. وی در حال حاضر، بعنوان دومین فرد ثروتمند جهان و ثروتمندترین فرد در اسپانیا شناخته میشود.
اورتگا مالک و مؤسس فروشگاههای زارا ٬برشکا٬پول اندبر٬ماسیمو دوتی و حدودأ ده برند و فروشگاههای خرده‌فروشی پوشاک نیز می‌باشد. دارایی‌های وی را معادل ۷۴ میلیارد دلار دانسته است. فهرست میلیاردرهای بلومبرگ، آمانسیو اورتگا را، بعنوان دومین شخص ثروتمند جهان معرفی نموده و میزان دارایی‌های او را ۷۵ میلیارد دلار برآورد کرده است.
3⃣وارن بافِت، کارآفرین، بازرگان، سرمایه‌گذار و نیکوکار آمریکایی است، که به‌عنوان موفق‌ترین سرمایه‌گذار قرن بیستم شناخته میشود. او هم‌اکنون به‌عنوان مدیر عامل اجرایی و رییس هیئت مدیره شرکت برکشایر هاتاوی فعالیت میکند.
بافت از سیستم شناور برای سرمایه‌گذاری بر روی شرکتش استفاده کرده‌است.
وارن بافت در سال ۲۰۰۸ به‌عنوان ثروتمندترین فرد جهان معرفی شد. وی هم‌اکنون پس از بیل گیتس و آمانسیو اورتگا، در رتبه سوم از فهرست میلیاردرهای جهان در سال ٢٠١٦ قرار دارد.
4⃣کارلوس اسلیم کارآفرین، بازرگان و سرمایه‌دار مکزیکی لبنانی‌تبار است، که بر پایه رتبه‌بندی وال استریت ژورنال، همچنین مجلهٔ فرچون و فوربز، از ماه اوت سال ۲۰۰۷ به‌عنوان ثروتمندترین فرد جهان شناخته میشود.
اسلیم نقش عمده‌ای در صنایع ارتباطی در مکزیک و آمریکای لاتین دارد. وی مالک شرکت‌های گروپو کارسو، آمریکا موویل، تلمکس، سانبورنز و تل‌سل محسوب میشود.
علت اصلی رسیدن او به ثروت افسانه ای خرید تلمکس، در فرآیند خصوصی سازی از دولت مکزیک بوده است.
5⃣جفری پرستون کارآفرین و سرمایه‌گذار آمریکایی در زمینه اینترنت و مدیرعامل و مؤسس آمازون. کام است. او با تأسیس آمازون. کام، نقش کلیدی در زمینه رشد و ارتقاء تجارت الکترونیک ایفا کرده‌است. بزوس در آگوست ۲۰۱۳، واشینگتن پست را خرید.
6⃣مارک الیوت زاکربرگ برنامه‌نویس رایانه و مؤسس وب‌گاه شبکه اجتماعی آنلاین فیس‌بوک در آمریکا است. مجلهٔ تایم وی را به عنوان شخصیت سال ۲۰۱۰ انتخاب کرده‌است.
او به عنوان یک دانشجوی دانشگاه هاروارد با کمک دانشجویان علوم کامپیوتر به خصوص پشتوانهٔ «اندرو مک‌کالم»، «داستین موسکویتز» و «کریس هاگز» اقدام به تأسیس این وب‌گاه کرد. او اکنون به عنوان مدیر اجرایی در فیس‌بوک فعالیت میکند.
در سال ۲۰۰۸، مجله فوربس او را جوانترین میلیاردر که ثروتش را شخصاً کسب کرده معرفی کرد و ثروت او را ۱٬۵ میلیارد دلار تخمین زده‌است. هم اکنون وب‌گاه فوربس، دارایی‌های وی را ۵۰٬۳ میلیارد دلار اعلام کرده‌است.
7⃣لارنس ژوزف الیسون، یکی از بنیانگذاران و مدیر عامل شرکت اوراکل، یکی از شرکت‌های عمده در زمینهٔ نرم‌افزارهای پایگاه داده است. در سال ۲۰۱۲، فوربس اعلام کرد که ارزش خالص دارایی‌های الیسون در حدود ۴۰ میلیارد دلار است.
8⃣مایکل روبنس بلومبرگ ابرتاجر، سیاستمدار و نیکوکار آمریکاییست. او از ۱ ژانویه ۲۰۰۲ به مدت سه دوره به عنوان یک‌صدوهشتمین شهردار کلان‌شهر نیویورک فعالیت کرد.
بلومبرگ مؤسس، مدیرعامل اجرایی و مالک بلومبرگ ال. پی. از شرکت‌های داده‌های مالی جهانی و رسانه‌ای است که نام او را بر خود دارد و به خاطر سیستم کامپیوتری بلومبرگ ترمینال که به طور گسترده از سوی سرمایه گذاران در جهان استفاده میشود، مشهور است.
✳️ نکته: این هشت نفر، دارایی معادل سه میلیارد و ششصد میلیون نفر از جمعیت جهان را در اختیار دارند !
👈 موسسه آکسفام میزان این تمرکز ثروت در دست اقلیتی کوچک را «بی شرمانه» می خواند
🗝مشاوران کسب و کار 🗝
محصولات سعید پورندی
سعید پورندی فایل انگیزشی [۰۳.۱۱.۱۹ ۱۴:۵۶]
سعید پورندی
💥11 گفتگوی درونی که توجه به آنها می تواند شما را از شکست کامل به موفقیت کامل برساند.
اگر می خواهید شکست را به موفقیت تبدیل کنید، در طرز صحبت کردن با خودتان تجدید نظر کنید!
🗝مشاوران کسب و کار 🗝
محصولات سعید پورندی
سعید پورندی فایل انگیزشی [۰۳.۱۱.۱۹ ۱۵:۵۸]
توصیه های برایان تریسی برای افزایش بهره وری
👈به عقیده برایان تریسی، «تفاوت اصلی افراد موفق با ناموفق در این است که افراد موفق به طرز مشهودی اهمیت زیادی برای زمان و ارزش آن قائلند.». در اینجا میخواهیم 5 درس با ارزش افزایش بهره وری برایان تریسی را با هم مرور کنیم؛ درس هایی که به ظاهر ساده و بدیهی می آیند اما آیا تا به حال در زندگی تان از آنها استفاده کردید؟
1⃣ اگر دو قورباغه دارید، ابتدا زشت ترین رو بخورید !
خوردن قورباغه نمادی از انجام وظایف سخت و ناخوشایند اما مهم روزانه در مسیر اهداف تان است. پس با این اوصاف، شما باید ابتدا قورباغه هایی که باید در طول روز بخوریدشان را مشخص کنید (وظایف مهم روزانه تان که دوست ندارید) و روزتان را با خوردن زشت ترین قورباغه آغاز کنید و تا زمانی که کامل آنرا نخوردید، سراغ قورباغه های بعدی نباید بروید.
با انجام مهم ترین کار در ابتدای روز، بار فکری زیادی از فکرتان خالی میشود و شما با آسایش خاطر بیشتری به سراغ کارهای بعدی میروید.
2⃣ از قانون 90/10 بیشتر استفاده کنید
این قانون مخصوص افرادیست که در ابتدای روز سردرگم هستند که از کجا شروع کنند. بر اساس قانون 90/10 برایان تریسی، شما 10% از زمان ابتدای روزتان را صرف برنامه ریزی برای کارهای روزانه تان کنید که این کار 90% زمان شما را در طول روز ذخیره میکند.
3⃣ این واقعیت را بپذیرید که شما نمیتوانید همه کارهایی که باید انجام دهید را انجام دهید.
ما می توانیم یک روز با بهره وری بالا داشته باشیم اما هیچوقت نمی توانیم با راندمان 100% کارهایمان را انجام دهیم (یعنی حتی یک دقیقه هم زمان پرت نداشته باشید، که غیرممکن است!) اما می توانیم با افزایش بهره وری استفاده بیشتری از زمان مان ببریم. بنابراین، قبول کنید که باید یک سری از کارهایتان را به بعد موکول کنید. اما چه کارهایی؟ کارهای کم اهمیت، کارهایی که انجام آنها کمکی به تحقق اهداف تان نمی کند اما زمان تان را می گیرند.
4⃣ هیچوقت زمان کافی برای انجام همه کارها نخواهید داشت. شما فقط زمان کافی برای انجام مهم ترین کارها خواهید داشت.
برایان تریسی نام این درس را «قانون اجبار بهره وری» نهاده که در آن توصیه می کند شما در طول روز فقط کافیست بر روی 10 کار مهمی که در آن روز باید انجام شوند، تمرکز کنید و زمانی که این 10 کار مهم را به انجام رساندید، میتوانید لیست بعدی را تشکیل دهید.
5⃣ هدف اصلی مدیریت زمان و افزایش بهره وری این است که شما زمان بیشتری در اختیار داشته باشید تا با کسانی که دوست شان دارید و با انجام کارهایی که لذت می برید بگذرانید.
اگر بخواهید بدانید چقدر خوشبخت هستید، کافی است سه فاکتور خوشبختی یعنی
🔅ثروت
🔅سلامتی و
🔅روابط تان
را زیر ذره بین بگذارید.
کدام یک از این سه فاکتور شما نواقصی دارند که باید برطرف شوند؟
🗝مشاوران کسب و کار 🗝
محصولات سعید پورندی
سعید پورندی فایل انگیزشی [۰۳.۱۱.۱۹ ۱۶:۵۵]
🔻 چرا محیط کسب وکار در عربستان بهتر از ایران شده و چرا ما عین خیالمان نیست؟
✍️محسن جلال‌پور
❇️ در تازه ترین گزارش سهولت راه اندازی کسب وکار در اقتصادهای جهان، رتبه ایران یک پله بهتر شده اما عربستان سعودی بالاترین نمره را در بهبود رتبه به دست آورده است.جز عربستان، رتبه کشورهای اردن، توگو، بحرین، تاجیکستان، پاکستان، کویت، چین، هند و نیجریه بیشترین میزان بهبود را داشته‌اند.
🔹 عربستان سعودی در سال 2016 نود و ششمین کشور از نظر سهولت کسب وکار بود اما امسال خود را به رتبه 62 رسانده و در حال حاضر ارزان‌ترین و از نظر سهولت سومین کشور برای انتقال سند مالکیت به خریدار به شمار می‌رود.
بنگاه‌ها در این کشور می‌توانند ظرف 35 روز انشعاب برق دریافت کنند که این زمان در مقایسه با سال 2018 نصف شده است. دولت عربستان یک پایگاه آنلاین یک‌مرحله‌ای ایجاد کرده که از طریق آن کارآفرینان می‌توانند بسیاری از چرخه‌های ضروری برای راه‌اندازی کسب‌وکار را دور بزنند به جای آنکه میان چندین وزارتخانه و اداره برای امور تجارت، کارگری ، بیمه اجتماعی و مالیات سرگردان باشند.
🔹 در همه کشورها، زمینه برای ساده‌سازی یا تسریع در مقررات و قوانین وجود دارد و سیاستگذاران در همه جای دنیا تلاش می‌کنند تا کارها آسان‌تر انجام گیرد و کارآفرینی شکوفا شود.اقتصادهایی که در شاخص‌های انجام کار موفق هستند از سطح بالاتری از فعالیت‌های کارآفرینی بهره‌مند می‌شوند. این مساله به نوبه خود باعث ایجاد اشتغال بیشتر برای مردم و درآمد بیشتر بیشتر برای دولت میشود. علاوه بر این، تجربه نشان داده، هر کجا فرآیندهای نظارتی سنگین و طاقت‌فرساست، وسوسه متوسل شدن به فساد برای انجام کارها بیشتر میشود.
🔹 گزارش کسب‌وکار جهانی بیشتر روی بخش‌های کلیدی تعامل میان دولت و کارآفرینان متمرکز شده است، جایی که سیاستگذاران و قانونگذاران می‌توانند به منظور تسهیل کسب وکار مردم به صورت مستقیم روی دستورالعمل‌ها تاثیرگذار باشند. متأسفانه این تعامل در کشور ما هیچ گاه شکل نگرفته است. در گزارش جدید سهولت کسب‌وکار (Doing business) رتبه ایران فقط یک پله بهبود پیدا کرده و ما تقریبا در انتهای جدول قرار داریم اما هیچ کس ناراحت و دل‌زده نشده است.این در حالی است که کوچک‌ترین تغییر در جدول رقابت‌های لالیگا یا لیگ برترانگلیس،حال چند میلیون جوان ایرانی را دگرگون میکند.
🔹 تغییرات جزئی در جایگاه تیم ملی، در رده‌بندی فیفا انتشار هزاران تحلیل و نظر را به دنبال دارد. قلیان کشیدن دو بازیکن یا رانندگی پر خطر دو بازیکن دیگر تا مدت‌ها تیتر اول رسانه‌های ورزشی میشود. ده ها رسانه ورزشی داریم که کوچک‌ترین تحرکات در میادین فوتبال را رصد می‌کنند و چند میلیون علاقه‌مند که هیچ حرکتی را از نظر دور نمی‌دارند و من در عجبم که چرا تغییرات در مهمترین شاخص‌های اقتصادی،خمی به ابروی آنها نمی‌اندازد.
ظرف روزهای گذشته در حالی که رسانه‌های اصلاح‌طلب و اصول‌گرا به تخریب هم مشغول بودند و در حالی که سیاستمداران باز هم حاضر نشدند نقش خود را در وضع موجود بپذیرند، هفدهمین گزارش بانک‌جهانی درباره سهولت کسب وکار منتشر شد.
🔹 چند روز پیش که «روح الله زم دستگیر شد» یا شاید همان روز که «علی علیپور نتوانست پنالتی پرسپولیس را به گل تبدیل کند» یا شاید روزی که «تلویزیون علیه مهدی بازرگان فیلمی پخش کرد» جایگاه ایران در هفدهمین گزارش سهولت کسب و کار بانک جهانی فقط یک پله بهتر شد اما جز یکی دو روزنامه اقتصادی و چند سایت و چند کانال تلگرامی،کسی زحمت تجزیه و تحلیل گزارش را نکشید.
🔹 گزارش جدید بانک جهانی میخواهد بگوید کسب وکار در ایران به نسبت بقیه کشورها چقدر سخت است و چه با چه موانعی مواجه است. ما اصلا کشور خوبی برای کسب وکار نیستیم. حتی در میان کشورهای بحران زده منطقه خاورمیانه هم رتبه خوبی نداریم. ایران در رتبه‌بندی امسال با قرار گرفتن در رتبه دوازدهم منطقه منا، پایین‌تر از کشورهایی نظیر امارات، ترکیه و بحرین قرار گرفته و تنها از کشورهایی نظیر مصر، لبنان، عراق، سوریه و یمن وضعیت بهتری دارد.
🔹 جایگاه فعلی باید برای مسوولان اقتصادی کشور خجالت آور باشد. به خصوص در شرایطی که عربستان بهترین نمره را از آن خود کرده است.
🗝مشاوران کسب و کار 🗝
محصولات سعید پورندی